LESS_ jest globalną platformą umożliwiającą zakup i sprzedaż przedmiotów używanych. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy aktualnie osób, którym bliska jest idea bycia LESS_.

Miejsce pracy: Wrocław (Krzyki) z możliwością pracy hybrydowej

Czym będziesz się zajmować?

  • Całościowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla

  • Współpraca z kadrą managerską i kierownikami działów w kontekście analizy potrzeb personalnych

  • Realizacja wielokanałowej strategii przyciągania i pozyskiwania kandydatów do pracy

  • Wsparcie pracowników i kadry managerskiej z zakresu rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów z użyciem technik sourcingowych

  • Realizacja procesu pre-onboardingu, onboardingu oraz offboardingu

  • Budowanie pozytywnego candidate and employee experience

  • Prowadzenie akt osobowych pracowników

  • Nadzorowanie biurowych list obecności

  • Raportowanie wskaźników personalnych

Czego oczekujemy?

  • Wyższe wykształcenie (mile widziane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia)

  • Min. 4-letnie doświadczenie w pracy w dziale HR lub na podobnym stanowisku

  • Znajomość procesów i narzędzi związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji

  • Znajomość technik i metod rekrutacyjnych

  • Znajomość branży IT pozwalająca na zrozumienie specyfiki różnych ról i stanowisk w IT

  • Komunikatywność i zdolność do łatwego nawiązywania i utrzymywania relacji interpersonalnych

  • Umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów

  • Chęci rozwoju w obszarze HR

  • Doświadczenie w rekrutacji dla branży IT

  • Doświadczenie w prowadzeniu działań z zakresu employer branding

  • Bardzo dobra najomość prawa pracy

Co oferujemy w zamian?

  • Formę zatrudnienia dostosowaną do potrzeb Kandydata

  • 💥 Praca w modelu hybrydowym 3/2 we Wrocławiu

  • 💥 Prywatna opieka medyczna

  • 💥 Atrakcyjne wynagrodzenie

  • Niekorporacyjną atmosferę

  • Udział w rozwoju jednego z najszybciej rosnących start-upów w Polsce

  • Pracę w młodym, energicznym zespole specjalistów nastawionych na cel i wspieranie idei zero waste

  • Dużą samodzielność, decyzyjność i realny wpływ na wynik spółki

  • Pizza Fridays

  • Brak dress code-u

  • Spotkania integracyjne

  • Parking strzeżony dla pracowników

  • Stojaki na rowery wraz z infrastrukturą (szatnia + prysznic)

Brzmi interesująco? Prześlij nam swoje CV na adres [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska, na które aplikujesz.

Śledź nas