LESS_ jest globalną platformą umożliwiającą zakup i sprzedaż przedmiotów używanych. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy aktualnie osób, którym bliska jest idea bycia LESS_.

Miejsce pracy: Wrocław (Krzyki) z możliwością pracy zdalnej


Czym będziesz się zajmować?

  • Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności marketingowej i sprzedażowej oraz analiza trendów rynkowych w celu identyfikacji potrzeb klientów

  • Opracowywanie analiz rynku, analiz konkurencji oraz wprowadzanie rozwiązań wynikających z potrzeb rynku (marketplace C2B2C, B2B2C)

  • Nadzór i koordynowanie projektów marketingowych i działań w mediach społecznościowych w oparciu o growth hacking

  • Tworzenie i realizacja krótko oraz długoterminowej strategii marketingowej i sprzedażowej na rynku polskim oraz zagranicznym

  • Kontrola realizacji wdrożonej strategii oraz ocena efektywności w odniesieniu do osiąganych efektów (działania online i offline)

  • Współpraca z Zarządem i menedżerami działów oraz zespołem marketingowym w zakresie realizacji strategii, prowadzonych akcji i kampanii marketingowych

  • Zarządzaniem zespołem marketingowym: wyznaczanie celów i priorytetów oraz nadzór nad ich realizacją; motywowanie i rozwój pracowników

  • Odpowiedzialność za realizację budżetu marketingowego oraz KPI

  • Aktywne proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań oraz kanałów mających na celu zwiększenie sprzedaży i marketingowych wskaźników efektywnościowych

  • Współtworzenie oraz wsparcie w realizacji strategii SEO oraz kampanii Google Ads i Social Ads (Instagram, Facebook, YT, TikTok)

  • Przygotowywanie rekomendacji działań zwiększających efektywność sprzedażową i rozwijanie marketing automation

  • Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie partnerskich relacji

  • Odpowiedzialność za całokształt działań związanych z kreowaniem wizerunku firmy (działania PR) - kontakt z dziennikarzami, zarządzanie informacjami prasowymi, dbanie o zachowanie key visuals dla wszystkich obszarów komunikacji marketingowej

Czego oczekujemy?

  • Minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze zarządzania zespołem (co najmniej 10-osobowym) sprzedaży i marketingu (mile widziane doświadczenie w marketplace C2C oraz B2B w branży fashion & resail)

  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i realizacji krótko oraz długoterminowych strategii marketingowych i sprzedażowych na rynku polskim i zagranicznym oraz w planowaniu budżetów marketingowych

  • Efektywne planowanie, najwyższe zdolności organizacyjnych, umiejętność dynamicznego zarządzania zespołem i rozwoju kompetencji zespołu

  • Bardzo dobra znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania zagadnień z obszaru e-marketingu, social mediów i digital marketingu

  • Wykształcenie kierunkowe (marketing i sprzedaż, e-commerce, zarządzanie strategiczne)

  • Zorientowanie na cele, umiejętności precyzyjnej pracy pod presją czasu oraz adaptacji do szybkiego rozwoju spółki i zmieniającego się otoczenia

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. C1 w mowie i piśmie

  • Zainteresowanie tematami związanymi z nowymi technologiami, transformacją cyfrową i innowacjami zarówno w sferze biznesu jak i codziennego życia

  • Doświadczenie w organizowaniu i rozwijaniu communities skupionych wokół brandu lub klubów tematycznych. Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji mobilnych, portalach webowych będzie mile widzialna

  • Praktyczna znajomość narzędzi marketingowych (platformy social media, narzędzia Google, CMS, e-mail marketing, marketing automation, webinary, content marketing, lead generation, video) oraz mierzących efektywność działań w digitalu z naciskiem na: SEO (pozycjonowanie), SEM (Google Ads/AdWords), Social Media, Content Marketing

  • Doświadczenie w pracy z Google Tag Manager, Google Analytics, Google Firebase, CleverTap, Mailchimp, AdJust, AppsFlyer, Kochava, Semstrom, Metabase, Hotjar, MS Excel

  • Znajomość platform marketing automation oraz systemów do e-mail marketingu (Sales Manago, Freshmail, Synersie, lub EDRONE) będzie dodatkowym atutem

  • Analityczne myślenie, umiejętność wyciągania wniosków i budowania rekomendacji opartych na analizie danych

  • Bardzo dobra organizacja pracy, multitasking, umiejętność planowania i nastawienie na cel oraz nieszablonowe podejście do zdobywania leadów i wykorzystywania szans sprzedażowych

  • Udokumentowane doświadczenie w prezentacjach, wywiadach live i szeroko pojętych działaniach PR

  • Umiejętności copywriter’skie, kreatywności oraz tzw. “lekkie pióro”

Co oferujemy w zamian?

  • Forma zatrudnienia dostosowana do potrzeb Kandydata

  • Praca w modelu hybrydowym

  • Niekorporacyjną atmosferę

  • Udział w rozwoju jednego z najszybciej rosnących start-upów w Polsce

  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premia za realizację KPI

  • Praca w młodym, energicznym zespole specjalistów nastawionych na cel i wspieranie idei zero waste

  • Duża samodzielność, decyzyjność i realny wpływ na wynik spółki

  • Pizza Fridays

  • Brak dress code-u

  • Spotkania integracyjne

  • Parking strzeżony dla pracowników

  • Stojaki na rowery wraz z infrastrukturą (szatnia + prysznic)

Brzmi interesująco? Prześlij nam swoje CV na adres [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska, na które aplikujesz.

Brzmi interesująco? Prześlij nam swoje CV na adres [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska, na które aplikujesz.

Śledź nas